NOTZgroup
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Governance

Notre contribution à une gestion
d’entreprise responsable

Transparence, intégrité et responsabilité entrepreneuriale – tout au long de la chaîne de création de valeur

Une gestion durable commence par une attitude claire. NOTZgroup s’engage en faveur d’une gestion d’entreprise responsable fondée sur la fiabilité, la transparence ainsi qu’un comportement éthique et conforme à la loi.
Nous assumons nos responsabilités – dans notre propre entreprise comme tout au long de nos chaînes d’approvisionnement. Cela concerne aussi bien la sélection et la vérification de nos partenaires commerciaux que le respect systématique des normes internationales et des prescriptions réglementaires.

Pour nous, la responsabilité d’entreprise signifie ancrer systématiquement nos valeurs dans les affaires courantes – de manière compréhensible, vérifiable et contraignante.
 

Code de conduite

Le code de conduite de NOTZgroup est plus qu’un simple ensemble de règles : il est l’expression de notre identité entrepreneuriale. Il définit les normes juridiques, éthiques, sociales et juridiques selon lesquelles nous prenons nos décisions commerciales, indépendamment de la fonction, du poste ou du site.

Nos collaboratrices et collaborateurs sont pleinement informés des contenus et des objectifs de ce code. Des formations et processus internes expliquent comment les directives RSE (responsabilité sociale des entreprises) internationales s’appliquent concrètement dans notre quotidien – des relations loyales avec les partenaires commerciaux au respect des dispositions légales en passant par le respect des droits humains.

Le code de conduite ne sert pas seulement d’orientation, il est un cadre d’action contraignant. Il renforce la sensibilisation à un comportement responsable et aide l’ensemble du personnel à agir dans le sens des valeurs de l’entreprise – de manière crédible, transparente et conforme à la loi.

En appliquant le code de conduite, nous garantissons que nos pratiques commerciales reposent sur la loi, la confiance et l’intégrité.

Code de conduite

Code de conduite pour les partenaires commerciaux

Les principes de notre code de conduite s’appliquent dans le monde entier et constituent le fondement contraignant de notre activité commerciale, quel que soit le lieu ou le domaine d’activité. Ils définissent nos attentes en matière de comportement licite, d’intégrité, de droits humains, de conditions de travail ainsi que de normes environnementales et sociales.
Nous attendons de tous nos partenaires commerciaux – fournisseurs, prestataires de services et autres parties prenantes tout au long de la chaîne de création de valeur – qu’ils respectent ce code et l’intègrent activement dans leur propre pratique d’entreprise. Travailler avec NOTZgroup suppose que nos partenaires partagent les mêmes valeurs et soient prêts à assumer leurs responsabilités pour leur personnel, leur éthique commerciale et leur impact sur la société et le marché.
De cette manière, nous garantissons non seulement la qualité de nos produits et processus, mais créons également ensemble la base solide de partenariats durables.

Gestion des fournisseurs – Diligence raisonnable et évaluation de la durabilité

Une première évaluation des risques se fait par une catégorisation des fournisseurs selon leur origine et la liste des sanctions.
Outre le prix, la capacité de livraison et les critères de qualité, notre qualification des fournisseurs comprend également une clarification et une évaluation de leur responsabilité ESG ainsi que des actions visant à garantir qu’ils s’alignent sur nos objectifs de développement durable et que nous effectuons et respectons notre due diligence tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Celles-ci comprennent l’examen et l’évaluation de l’impact des activités commerciales sur l’humain et sur l’environnement. L’objectif est de détecter des problèmes tels que le travail forcé, le travail des enfants ou la pollution.

Minerais de conflit

Nous prenons des mesures avec la diligence requise pour éviter l’utilisation de minerais provenant de zones de conflit dans nos produits et prévenir ainsi les violations des droits humains, la corruption et le financement de groupes armés (règlement (UE) n° 2017/821). Le contrôle systématique de l’approvisionnement responsable en minerais de conflit s’effectue par la vérification du CMRT et de l’EMRT de nos fournisseurs.

Cybersécurité

Prévention technique et humaine : outre les mesures techniques, nous formons nos collaboratrices et collaborateurs à une manipulation sécurisée des données. La plateforme KnowBe4 propose des formations et des tests pour renforcer la sensibilisation à la sécurité et garantir la protection dans le traitement des données et des informations.

En appliquant le code de conduite, nous garantissons que nos pratiques commerciales reposent sur la loi, la confiance et l’intégrité.

Certifications et gestion de la qualité

Nos processus d’entreprise sont certifiés ISO 9001:2015, soulignant notre engagement en faveur de la qualité et de l’amélioration continue.

Vers nos certifications

Sustainable Development Goals

Avec ses 17 objectifs de développement durable (ODD), l’Agenda 2030 est un plan mondial visant à promouvoir une paix et une prospérité durables et à protéger notre planète. Depuis 2016, tous les pays s’emploient à transposer cette vision commune de la lutte contre la pauvreté et de la réduction des inégalités dans leurs plans nationaux de développement. Dans ce contexte, il est particulièrement important de répondre aux besoins et aux priorités des groupes de population et des pays les plus vulnérables, car les 17 objectifs ne pourront être atteints d’ici 2030 que si personne n’est laissé pour compte.

Environnement

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Social

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Produits durables

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